Das MYM-5K Modell: pragmatisch, effizient, bewährt
Erfolgskompetenzen für Ihre Organisationsentwicklung
Die Organisationsentwicklung ist aktueller denn je und viele Fragen gilt es zu beantworten:
- Welche Veränderung wollen wir?
- Welche Fähigkeiten sind nötig?
- Wie fördern wir Mitarbeitende wirkungsvoll?
- Welches sind die nötigen Schritte?
Eine für uns bewährte und nachhaltige Methode sehen wir im MYM-5K Modell (basiert auf dem «4K Modell»). Pragmatisch, effizient als auch wissenschaftlich fundiert und geprüft.
Wechselseitige Beeinflussung
Nur in der bewussten Abstimmung dieser fünf Kompetenzen, wird deren Wirkung spürbar. Jede Weiterentwicklung und damit Stärkung dieser Fähigkeiten hilft in der Evolution der anderen und der Effekt fürs Unternehmen vermehrt sich um ein Vielfaches.
Stabiles Fundament
Fundierter Strategie-Prozess als Erfolgsversprechen!
Individuell auf Ihr Unternehmen angepasst, bearbeiten wir nachfolgende Fragen:
- Was ist unsere Vision?
- Wie nutzen wir die digitalen Möglichkeiten?
- Welche Etappenziele sind für uns entscheidend?
- Wie involvieren wir unsere Mitarbeitenden?
- Wie gehen wir mit Herausforderungen um?
- Wer verantwortet die Reisebegleitung?
In der täglichen Arbeit mit unseren Kunden legen wir den Fokus auf die individuelle und einzigartige Ausprägung jeder Organisation.
Als zuverlässige und expeditionsgeprüfte Reisebegleiter, werden wir Sie und Ihre Organisation durch die Abenteuer der Organisationsentwicklung begleiten und gemeinsam jede Herausforderung meistern. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und planen Sie noch heute Ihre Reise.
Interessiert mich!
